دورة آليات وقواعد حوكمة الشركات

تقدم هذه الدورة المهارات العملية والآليات الفعالة لحوكمة الشركات حسب ما نصت عليه الأنظمة واللوائح الصادرة من الجهات التنظيمية في المملكة العربية السعودية وبما يتوافق مع المعايير العالمية.

ستغطي الدورة الخطوات المنهجية التي يجب أن تتبع لضمان الوصول لغاية الحوكمة في الشركات وهما التطور والاستدامة. كما ستركز الدورة على أدوار أطراف الحوكمة (مجلس الإدارة و الجمعية العامة والإدارة التنفيذية واللجان التابعة للمجلس) في عملية تطبيق الحوكمة بشكل فعال ومرن يتلاءم مع مجال الشركة وحجمها وخطتها الاستراتيجية.

كما ستطور الدورة مهارات الحضور فيما يتعلق باللوائح والسياسات المتعلقة بالحوكمة وبالتحديد مايتعلق بسياسات تعارض المصالح ولوائح عمل مجالس الإدارة واللجان التابعة له وسياسات الإفصاح وغيرها من السياسات.

أخيراً ستقدم الدورة شرحاً للتطورات الأخيرة في مجال حوكمة الشركات لاسيما معايير OECD المعتمدة قبل أسابيع ولوائح الحوكمة الصادرة من هيئة السوق المالية و وزارة التجارة والبنك المركزي السعودي وغيرها من الجهات الرقابية.

بمجرد انتهاء الدورة سيتمكن المتدرب من تحقيق أربعة أهداف هي:

• إدراك الدور المهم لحوكمة الشركات وأثر ذلك. ولتحقيق هذا الهدف ستطور الدورة لدى المتدربين مايلي:
  • معرفة الأثر الإداري الذي تصنعه الحوكمة في الشركة.
  • فهم المبادئ الأساسية لحوكمة الشركات والممارسات العملية لتلك المبادئ.

• معرفة أدوار أطراف الحوكمة وآليات خلق ثقافة الحوكمة عند كل طرف. ولتحقيق هذا الهدف ستطور الدورة لدى المتدربين مايلي:
  • القدرة تقييم ما إذا كان كل طرف من الأطراف المعنية بالحوكمة قادراً على القيام بدوره.
  • القدرة على صياغة سياسات ولوائح داخلية تناسب كل طرف وتحدد صلاحياته فيما يتعلق بالحوكمة.

• تقييم مدى توافق السياسات الداخلية للشركة مع الأطر العامة للحوكمة. ولتحقيق هذا الهدف ستطور الدورة لدى المتدربين مايلي:
  • القدرة على مقارنة السياسات الداخلية للشركة مع الأطر والسياسات العامة للحوكمة الصادرة من الجهات التنظيمية الأخرى.
  • القدرة على تحليل وتصنيف الفجوات وجوانب القصور في السياسات الداخلية للشركة التي ينتمي لها المتدربون.
• تصميم نماذج عالية الجودة تضمن استمرارية التزام الشركة بما نصت عليه اللوائح الداخلية للشركة. ولتحقيق هذا الهدف ستطور الدورة لدى المتدربين مايلي:

القدرة على تحديد احتياجات الشركات لتحقيق الالتزام الأمثل بأحكام تعليمات الحوكمة

• القدرة على ربط تلك الاحتياجات بالمواد المتعلقة بها في تعليمات أو لوائح الحوكمة ومن ثم تحديد الوسائل والخطوات العملية والزمن المطلوب للوصل إلى الالتزام الأمثل بالتعليمات واللوائح الصادرة من الجهات التنظيمية.